Préposé(e) à l’entretien ménager

Préposé(e) à l’entretien ménager Permanent– 15 heures/semaine Résidence Le Quartier sud –Lévis On a besoin de toi en résidence ! On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé à l’entretien ménager pour venir compléter son département d’entretien. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. Viens enrichir ta carrière avec nous ! Détails du poste: - Poste à temps partiel de jour - Horaire variable de 8h30 à 16h30h incluant occasionnellement les fins de semaines - Tes principales responsabilités : - Effectuer l’entretien ménager dans les appartements vacants : époussetage, aspirateur, cuisine, salle de bain et nettoyage du réfrigérateur. - Réaliser le ménage des espaces communs aux besoins : vestiaires de piscine, salles de bain communes, salles de lavage et aires de circulation. - Assurer une vigilance constante pour la sécurité et le bienêtre des résidents et signaler toute situation inhabituelle. - Maintenir son chariot propre, fonctionnel et bien approvisionné. Ce que tu apportes : - Minimum six (6) mois d’expérience dans un poste d’entretien similaire (un atout). - Sens du travail bien fait, constance et respect des méthodes établies. - Habileté manuelle, bonne organisation et souci du service envers les résidents. - Aisance à travailler en équipe et désir de contribuer à un milieu de vie propre, sécuritaire et accueillant. - Communication courtoise et attitude respectueuse. - Ce que nous t’offrons : - Programme de reconnaissance des employés. - Prime de référencement. - Repas à prix réduit, rabais corporatifs. - Prime de 4%. En plus de… - Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. - Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. - Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. - Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.