Gérant(e)

Le ou la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d’une équipe. Principales responsabilités - Assurer un service à la clientèle exemplaire - Commander en fonction des prévisions de ventes basées sur les ventes passées - Encadrer les employés vers un service à la clientèle de qualité - S’assurer que l’image commerciale respecte les standards de la bannière - S’assurer que les produits soient toujours accessibles aux clients et que les allées soient dégagées - S'assurer que les objectifs de ventes de la pharmacie sont atteints - Voir à ce que les étalages réguliers respectent les planogrammes et les besoins du marché local Exigences - 3 à 5 ans d’expérience en gestion d'une pharmacie ou d'un commerce de détail - Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel - Expérience en matière de service à la clientèle - Maîtrise du français (oral et écrit) - Maîtrise de l’anglais requis dans ce poste pour assurer le service aux consommateurs anglophones Qualités recherchées - Capacité à travailler en équipe - Excellentes aptitudes en service à la clientèle - Excellentes aptitudes interpersonnelles - Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification - Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite Conditions de travail - Développer une belle relation avec la clientèle - Environnement de travail plaisant et stimulant - Formation à l’interne - Salaire concurrentiel - Stabilité d’emploi - Stationnement gratuit - Travailler dans une équipe formidable - Vacances