Conseiller-ière en ressouces humaines

RAISON D’ÊTRE DU POSTE Sous l’autorité de son gestionnaire, la personne titulaire du poste participe aux réalisations et aux activités reliées aux ressources humaines en collaboration avec les autres membres de l’équipe. À ce titre, elle déploie les objectifs et stratégies établies par son gestionnaire afin de supporter, de soutenir et d’assurer une gestion des ressources humaines dans l’ensemble de la Ville. Elle participe activement au traitement et au suivi des dossiers sous sa responsabilité et contribue à faire vivre aux employés une expérience positive et représentative de notre culture et de nos valeurs organisationnelles. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS · Effectuer les différentes étapes du processus de dotation dans une perspective d’efficacité et d’expérience candidat. Déployer des stratégies d’attractivité et des processus de sélec...