Conseiller (ère) technique

Sous l’autorité du directeur du service aux immeubles, le conseiller technique apporte une expertise spécialisée pour aider les gestionnaires à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées. La personne travaille à la réalisation de travaux en lien avec les besoins de rénovations, réfections et modernisations (RAM) du parc immobilier dont le centre deservice de Lévis est responsable. Le centre de services de Lévis fournit notamment son expertise en bâtiment et fait office de référence pour la SHQ au cours du processus d’approbation des budgets pour travaux majeurs. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES - Élaborer le plan pluriannuel (PPI), préparer et suivre les demandes de budget RAM en lien avec la SHQ - Participer à l’analyse et à la priorisation des projets en continu, selon le plan triennal - Réaliser et suivre le bilan de santé des immeubles, sur une base quinquennale, de tous les immeubles sous sa responsabilité (BSI) - Assurer un suivi continu du bilan de santé des immeubles par la mise à jour des constats et des projets sous sa gouverne et ce, dans divers programmes - Effectuer les études préliminaires requises pour l’exécution de certains travaux tel que le relevé de bâtiments ou sites existants, la consultation de codes, le zonage, les normes et les esquisses - Gérer et réaliser des projets de rénovations et de travaux majeurs, de réhabilitation après sinistres, d’adaptation de domiciles et de mise aux normes afin de garantir la sécurité des personnes, des biens et de l’intégrité des bâtiments - Utiliser et tenir à jour le logiciel BSI.net notamment le module projets BSI - Préparer tous les documents requis pour la procédure d’appel d’offres et suivre le processus d’adjudication du contrat - Suivre la réalisation des travaux de rénovation : vérification des fiches techniques, participation à toutes les réunions et visites de chantier, approbation des comptes rendus de réunion, des rapports de visites émis par les professionnels et des directives de modification au contrat - Assurer le respect de l’échéancier et la conformité des travaux, recommander les paiements à l’organisme, accompagner l’organisme dans le suivi des dénonciations de contrats QUALITÉS ET APTITUDES REQUISES : - Initiative - Organisation - Sens des responsabilités et discernement - Connaissance des codes, normes, règlements et lois en vigueur - Habiletés informatiques - Connaissance du logiciel BSI.net (un atout) - Facilité de communication et qualité du français écrit et oral EXIGENCES ET OBLIGATIONS : - Baccalauréat en architecture, en génie du bâtiment, en estimation et évaluation ou en mécanique du bâtiment - Expérience minimale de trois (3) années ou l’équivalent - Posséder une voiture pour le travail et un permis de conduire valide (obligation) CONDITIONS D’EMPLOI : - Emploi à temps plein permanent 35 heures/semaines - Le traitement 2025 est établi entre 39 $ et 40.99 $. L’indexation de 2026 demeure à confirmer. - Gamme complète d’avantages sociaux, régime complémentaire de retraite des employés des OMH du Québec (RCREOMHQ), assurances collectives incluant les soins dentaires. Il est à noter que seuls les candidats retenus pour l’entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte. Faire parvenir votre Curriculum Vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l'’attention des ressources humaines par courriel rh@omhlevis.qc.ca au plus tard le 16 octobre 2026, 16 h.