Technicien à la paie

Description du poste : Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la construction, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie afin d'assurer le traitement de la paie et de soutenir les activités liées à l'administration de la rémunération. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, reconnue pour son souci du détail et sa capacité à gérer des renseignements confidentiels avec professionnalisme. La personne retenue contribuera à assurer un traitement de la paie précis, conforme et effectué dans le respect des échéanciers. Tâches à accomplir : - Effectuer le processus de traitement de la paie - Effectuer différentes tâches de soutien en comptabilité - Assurer l’exactitude des informations administratives et financières - Utiliser des outils informatiques et logiciels spécialisés - Collaborer avec les membres de l’équipe administrative - Respecter les échéanciers et les procédures internes - Soutenir l’équipe pour d’autres tâches Profil recherché : - Détenir un DEC en comptabilité ou toutes autres expériences pertinentes ; - Expérience de minimum 5 ans dans le domaine ; - Bonne connaissance en Excel ; - Détenir une bonne capacité d’adaptation et un côté relationnel développé ; - Avoir un bon sens d’analyses ; - Être une personne autonome et fiable ; - Être orienté vers les solutions et affiches une attitude positive. Ce que l’entreprise offre : - Salaire concurrentiel ; - Assurances collectives complètes ; - Régime de retraite ; - Horaire de 35 heures ; - Horaire flexible ; - Possibilité de télétravail ; - Vacances annuelles ; - Lieu de travail : Lévis Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés. Engagement : Permanent à temps plein Pour plus d’informations : Catherine Rousseau : catherine.rousseau@alevo.ca