Préposé(e) aux résidents

Préposé(e) aux résidents Permanent – 22.5 heures/semaine Résidence IVVI – Ville Laval On a besoin de toi en résidence ! On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son département des soins. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. Viens enrichir ta carrière avec nous ! Détails du poste: - Poste à temps partiel de soir. - Incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). - Tes principales responsabilités : - Offrir des soins d’assistance quotidiens empreints de respect et de bienveillance. - Répondre rapidement aux appels et assurer une présence rassurante sur l’unité. - Préparer et servir les repas en tenant compte des préférences et particularités de chacun. - Maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants. - Encourager la participation des résidents aux activités du milieu de vie. - Aider les résidents dans leurs déplacements et assurer leur confort. Ce que tu apportes : - DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation. - PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST). - Esprit d’équipe solide, loyauté et sens du devoir. - Patience, empathie et volonté d’accompagner les résidents avec douceur. - Fiabilité, constance et respect des routines établies. Ce que nous t’offrons : - Programme de reconnaissance des employés. - Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* - Prime de référencement. - Repas à prix réduit, rabais corporatifs. - Prime de 4$/h. - REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). - Prime de soir. * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. En plus de… - Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. - Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. - Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. - Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.